Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Grundschulkindern Großer Gestaltungsspielraum Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Vergütung nach TV-AVH (ab 2.995,63€ brutto für Erzieher*innen
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach 23,00-28,00€/h (TV ME (über GVP-Tarif) bei 40 h Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 16,00 -19,00 €/h) nach GVP-Tarif (Anlehnung an TV BZ ME) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage
an. Mit dem hebammengeführten Kreißsaal wird eng zusammengearbeitet. Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). - Eine gute Kooperation auf Augenhöhe
. Gegebenenfalls besitzen Sie eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten Ihnen• - Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) - als Fachärzt:in ein vielseitiges, anspruchsvolles
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) - als Fachärzt:in ein vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in aufgeschlossener, kollegial wertschätzender Atmosphäre in einem erfolgreichen
Weiterbildungsbefugnisse - Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). - Eine gute Kooperation auf Augenhöhe mit den Verantwortlichen unserer Fachabteilungen sowie
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen einschließlich universitärer Kooperationen Telemedizin geregelte Arbeitszeiten in einem Einschicht- System Tätigkeit
/sonstige-benefits Interessierten Bewerbern (w/m/d) bieten wir selbstverständlich die Möglichkeit die Klinik intensiv kennenzulernen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA / TV-Ärzte/VKA
an. Mit dem hebammengeführten Kreißsaal wird eng zusammengearbeitet. Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). - Eine gute Kooperation auf Augenhöhe
Zulagen gemäß TV BZ Metall/Elektro, mögliches Fahrgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an gew@abis-albrecht.de
: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
als Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Gesundheits- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-Angebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): die Eingruppierung erfolgt
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
Stellenbeschreibung Das bietet unser Kunde Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung Bezahlung nach TV Versorgungsbetriebe 13. Monatsgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen Angebote
Arbeitsatmosphäre in einem netten Team und einem großen Unternehmen des öffentlichen Dienstes mit familienfreundlichen, geregelten Arbeitszeiten Bei Fragen Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV
wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV-L Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus
eine Jahressonderzahlung nach TV LBei unserem Kunden stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur VerfügungSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzen Sie uns als Sprungbrett
- oder Elektrotechnik für die Planung und Instandhaltung im Bereich Tunnel. Ihre Vorteile auf einen Blick: Ihr Entgelt liegt entspricht der EG 12 des TV-L (öffentlicher Dienst der Länder) und liegt zwischen 4190
- oder Elektrotechnik für die Planung und Instandhaltung im Bereich Tunnel. Ihre Vorteile auf einen Blick: Ihr Entgelt liegt entspricht der EG 12 des TV-L (öffentlicher Dienst der Länder) und liegt zwischen 4190
- und WochenendarbeitTeamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Ihre Perspektive: START-Haustarifvertrag mit IG Metall/ver.di/IG BCEIhr Einstiegsentgelt liegt bei 16,35 EUR/Std. (E 6.1 TV-L), ab 9. Monat Equal Pay 16,39 Euro
- und WochenendarbeitTeamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Ihre Perspektive: START-Haustarifvertrag mit IG Metall/ver.di/IG BCEIhr Einstiegsentgelt liegt bei 16,35 EUR/Std. (E 6.1 TV-L), ab 9. Monat Equal Pay 16,39 Euro
Sie sich unverbindlich dazu von uns beraten - wir freuen uns auf Ihren Anruf! Unser Auftraggeber bietet Ihnen als Internist: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung gemäß den Bestimmungen des TV-Ärzte
KundenkontaktBedienen und Konfigurieren von Hardware für Internet-, Mobilfunk- und TV-AnschlüsseBedienen und Pflegen der Kassen- und WarenwirtschaftssystemeStammdatenpflege Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,50
, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche
(in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte finanzielle
Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team Eine familienbewusste Personalpolitik Jährliche Mitarbeitergespräche
, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
- und HeizungssystemeMontage von Entertainmentsystemen (wie Navigationsgeräte, TV, WIFI etc.) DAS BRINGEN SIE MIT: Montageerfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Handwerkzeugen und HandmaschinenAbgeschlossene Ausbildung
Unternehmen am Standort Norderstedt. Das bieten wir dir:: Attraktive Vergüttung Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten Bis zu 80% Homeoffice 30
und BestandskundenbetreuungSie fungieren als Ansprechperson bei allgemeinen und technischen Kundenanfragen (telefonisch, persönlich, schriftlich) Bedienen und Konfigurieren von Hardware für Internet-, Mobilfunk- und TV
und Qualifikation festgesetztDer Vergleichslohn liegt je nach Qualifikation bei EG-8 TV-LSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden
und Qualifikation festgesetztDer Vergleichslohn liegt je nach Qualifikation bei EG-8 TV-LSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden
Ihre Perspektive: Ihr Entgelt wird je nach Berufserfahrung und Qualifikation festgesetztDer Vergleichslohn liegt je nach Qualifikation bei EG-8 TV-LSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten
zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
- Sie haben Freude daran an der Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte mitzuwirken Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TV-Ärzte/VKA - ein sicherer Arbeitsplatz