Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst Poolbeteiligung
, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen
, anfallende Überstunden werden zeitnah ausgeglichen Eine attraktive Vergütung, angelehnt an den Tarif TV-Ärzte/VKA, zusätzliche Altersvorsorge, Poolbeteiligung und Bereitstellung eines persönlichen Fort
können Sie zählen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
ist. Darauf können Sie zählen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
und Notfallmedizin Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten: Dissertation oder Habilitation Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
und Notfallmedizin Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten: Dissertation oder Habilitation Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
und den onkologischen Schwerpunkt. Wir bieten Ihnen: Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche
sowie standortübergreifende EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service
Fort- und WeiterbildungsangeboteKollegiales, multiprofessionelles Team mit flachen HierarchienAnsprechende und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/ VKAKindergärten und Schulen
und fachlich sehr gut aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Neben den sonstigen tariflichen Leistungen bieten wir zudem eine attraktive Poolbeteiligung sowie geregelte Arbeitszeiten
und mitzugestalten Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zur Teilzeit Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA (Entgeltgruppe II) Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten
Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung
, anspruchsvolle und selbständige TätigkeitZielgerichtete und strukturierte WeiterbildungEine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersversorgungbetriebliche
Einarbeitungskonzepte und wöchentliche interne, durch die Ärztekammer zertifizierte, FortbildungenTechnisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPad)Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
an Anlehnung an den TV-Ä/VKADirekte Mehrarbeitsvergütungattraktive Fort- und Weiterbildungsangeboteüberaus attraktive und zusätzliche Altersversorgunghochmodernes Arbeitsumfeld in drei Operationssälenvariables
und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst Poolbeteiligung und den damit verbundenen
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
zwingend erforderlich) ein Sprachnachweis wäre wünschenswertEinführungsvermögen und PatientenorientierungTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF
(Approbationsurkunde zwingend erforderlich) ein Sprachnachweis wäre wünschenswert Einführungsvermögen und Patientenorientierung Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte
, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen
- und Wohnungssuche wird angeboten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA
und Zusatzbezeichnung NotfallmedizinIntensive Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive KostenübernahmeAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / Marburger Bund sowie
für die Facharztanerkennung Anästhesiologie (36 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie weitere attraktive Benefits Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Anstellung als Assistenzarzt (m
am Notarztdienst möglichSehr gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten TeamLeistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKAEine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential, inklusive vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie
die Unterstützung von qualifizierten FachärztenEine Anstellung ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen
entsprechend TV-Ärzte/VKA Unterstützung bei der Wohnungssuche Kindergärten und Schulen in der Umgebung sowie eine gute Anbindung an Berlin, Brandenburg und Potsdam Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich
Arbeitsklima mit flachen Hierarchien geprägt von gegenseitiger Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Familienfreundliches
Ihnen Sicherheit, auch in Ihren Diensten. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-ÄrzteKlinische und wissenschaftliche Weiterentwicklung einschließlich Promotion
), Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) und Notfallmedizin (6 Monate)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
GesundheitsmanagementVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Verkehrsanbindung an Köln, Düsseldorf und AachenKinderbetreuungsstätten und Schulen in der Umgebung Ihr Profil
-CPR-TemperaturmanagementEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche AltersvorsorgeGesonderte Vergütung
) und für die Intensivmedizin (18 Monate) Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sowohl
für den Facharzt Anästhesiologie (30 Monate) Förderung von Fort- und Weiterbildungen Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung Kindergärten und Schulen
am NotarztdienstMitarbeit im Akutschmerzdienst und der PrämedikationsambulanzFinanzierte Fort- und WeiterbildungsangeboteLeistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer ZusatzleistungenSehr gute
Anästhesiologie (36 Monate)Flache Hierarchien und ein kollegiales TeamEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche
geprägt durch flache Hierarchien und gegenseitige Unterstützung Vollzeitanstellung oder Teilzeitanstellung ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Anästhesiologie (36 Monate) und Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate)Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl
möglichLeistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und PoolbeteiligungFamilienfreundliches Arbeitsumfeld, Schulen und Kindergärten in der Nähe sowie eine gute Anbindung an Koblenz
Monate)Hervorragendes Arbeitsklima geprägt durch gegenseitige UnterstützungFlache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und EntscheidungswegeEine leistungsgerechte Entlohnung entsprechend TV Ärzte/VKA