Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes
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Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit 39h Woche, Gleitzeitmodell Tarifvertrag (TV-V) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse Fortbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten
erteilt Ihnen gerne Jürgen Boy, Technischer Leiter Weissenau, Tel.: 0751/7601-2205. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer 795964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201
Deutschkenntnisse mit 39h Woche, GleitzeitmodellTarifvertrag (TV-V)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge, sowie diverse FortbildungsmöglichkeitenHybrides Arbeiten (mind. 2 Tage Homeoffice pro Woche
Das Institut für Physik des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50
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. Sonderzahlungen Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse
als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht Teilzeit (50 % mit Option zur späteren Aufstockung auf 100 %) befristet (bis 31.12.2026) in der Entgeltgruppe 13 TV
Urlaubs-Jahresplanung Vergütung nach TV-L einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Mitarbeit in aufgeschlossenen, kompetenten, multiprofessionellen Teams Vielseitiges und abwechslungsreiches
10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
Unser Angebot Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L
. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L
und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zum Mobile Working Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-UK inkl. betrieblicher AltersvorsorgeAls Personalberater
für Unternehmensrechnung und Controlling Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %) befristet (3 Jahre) in der Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren
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und Privatem Betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Interessante Angebote aus unserem betrieblichen
Arbeitszeitplanung, vorwiegend werktäglich, verlässliche Urlaubsplanung Sehr gute sektorübergreifende Kooperationsstrukturen vor Ort und in der näheren Umgebung Vergütung nach TV-L sowie andere Vorteile eines großen
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jobticket Bei Fragen Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere
Bei Fragen Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 799524/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 789618/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
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Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 798489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eine Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes, inklusive einer Zusatzversorgung über die VBL Wir stehen für Chancengleichheit
und Sauberkeit Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige
und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer
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und Verantwortungsbewusstsein Englischkenntnisse Unser Angebot Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je
(m/w/d). Ihre Hauptaufgabe umfasst die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Datev nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Vertretung
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Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
vereinbaren Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Tarif TV-L (West) Gruppe 15 Kontakt Sabine Hirte, Geschäftsführung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2544
in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
des RohmaterialsPostproduktion mit Videoschnitt, Farbkorrektur, visuellen Effekten und SounddesignExport in verschiedene Formate für TV, Social Media und WebEntwicklung kreativer und ästhetisch ansprechender Inhalte
Arbeitsvertrag _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
nach TV-Ärzte/VKA - Jobrad - Betriebsausflüge Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Herr Prof. Anz Sekretariat T + 49 8856 910-191
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