Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge Fachspezifische Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung ein gutes Betriebsklima Supervision
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Ihre Vorteile Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte-KF Nebenabrede für ergänzende freiberufliche Tätigkeit Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag
gut miteinander vereinbaren Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Tarif TV-L (West) Gruppe 15 Kontakt Sabine Hirte, Geschäftsführung Zuständig für alle Fragen
Uhr erstmal ein Schwätzchen mit den Bewohner*innen halten oder mit ihnen gemeinsam das TV-Programm studieren. Ab 22:30 Uhr haben Sie meist Zeit für sich, können sich hinlegen oder eben das tun
operatives Spektrum (inkl. vagin. Chirurgie) - Kinder-und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt - Leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte/VKA, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire, kollegiale Dienstplangestaltung
*in vor. Außerdem eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund) und betriebliche Altersvorsorge (VBL). Fitness und Wohlbefinden dank verschiedener Betriebssportangebote
wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness und Wohlbefinden dank Betriebssportangeboten
an der Arbeit im multiprofessionellen Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL
sowie Betriebssport Weitere Informationen Vergütung: EG 13 bzw. 14 TV EntgO-DRV. Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein modern eingerichteter
Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes
von interdisziplinären Gedanken einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK
. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
) - Kinder-und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt - L eistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte/VKA, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire, kollegiale Dienstplangestaltung, Wertschätzendes Arbeitsklima
richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt - Bewerbungen von Menschen
- Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend
im multiprofessionellen Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort
von interdisziplinären Gedanken einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit
als auch eigeninitiativ Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztin*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle
und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wenn Sie den christlichen
und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wenn Sie den christlichen
(umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen
zusätzlichVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit JahressonderzahlungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche
- und Weiterbildungsangebote Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer Atmosphäre Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Ein kostengünstiges Wohnheim
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Bis zu 40 Tage
wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL
Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Vielfältige Tätigkeitsfelder in der Erziehung, Beratung, Pflege
nach TV-L | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet
und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einen Arbeitsplatz in Hannover
Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe
Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort
von insgesamt 7.000 EuroEin breites, interessantes Spektrum in sechs operativen Disziplinen mit roboterassistierten Operationen, u. a. mit dem da Vinci™ XI SystemAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte
und Zusatzbezeichnung NotfallmedizinIntensive Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive KostenübernahmeAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / Marburger Bund sowie
. Wir bieten Ihnen: • Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA einschließlich Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits • Arbeitszeitregelungen, die sowohl
• Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Fr. Dr. Pioro, Ltd. OÄ
Was wir dir bieten: Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten nach Dienstplan, bei dem du deine Wünsche mit angeben kannst Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-N NW Du arbeitest in einem motivierten Team
für den kollegialen Austausch. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV
nach dem TV-Ärzte/VKA einschließlich Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits • Arbeitszeitregelungen, die sowohl die gesetzlichen Vorgaben
Einarbeitung, sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA