des TV Ärzte / VKA mit Poolbeteiligung und umfangreichen Zusatzleistungen Angebot verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich Leitungskompetenz in der Position als Oberarzt, ebenso auch enge
auf klinischer Exzellenz und wissenschaftlicher Innovation Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem TV-Ärzte an Universitätskliniken einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Teilnahme am eigenen neonatologischen Transport-Rufdienst eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TV Ärzte / VKA Unterstützung verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten Die Anstellung erfolgt
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte
von Simulationstraining im SkillsLabFlexible VertragsbedingungenLeistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen DienstesKontinuierliche Teamentwicklung durch außerklinische
Eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte KF mit integrierter Altersversorgung Möglichkeit der Privatliquidation Attraktive interne und externe Fortbildungen
, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Arbeitszeitregelungen, die sowohl die tariflichen
oder Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Zusatzleistungen und BenefitsBetriebsnaher Kindergarten sowie Schulen im näheren Umfeld Idyllische Lage mit sehr guter Anbindung an Bremervörde
TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher Mitarbeiterrabatte Einsatz als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kitas und Schulen in der Umgebung Attraktive Umgebung mit umfangreichem Kultur
interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersvorsorge Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit möglich Schulen und Kindergärten
in einem kollegialen Team Vergütung entspricht dem TV-Ärzte/VKA mit den üblichen tariflichen Leistungen Sehr gute Verkehrsanbindung mit einem Standort inmitten einer reizvollen Landschaft Eigene Kinderkrippe (0-3 Jahre
: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
sind Kinderpneumologie, Diabetologie und Neonatologie. Das bekommen Sie! Die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
wir uns von Ihnen, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren könnenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Coaching Eine enge
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
und haben das Ziel gemeinsam immer besser zu werden Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
in einem hochqualifizierten Team Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine zusätzliche
bei zufriedenen Patientinnen und Patienten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Teilzeitmodelle sind möglich Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an MitarbeiterbenefitsArbeitszeitregelungen, die sowohl die tariflichen
sind Kinderpneumologie, Diabetologie und Neonatologie. Das bekommen Sie! Die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte
und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Angenehme Umgebung mit freundlichen Farben und viel Tageslicht
nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Es wird Ihnen die Chance ge-boten, als Teil eines Teams innerhalb einer pädiatrisch
Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.Es besteht grundsätzlich
Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
mit dem Ziel einer weitreichenden, praktisch orientierten Ausbildung im gesamten Spektrum der Innere Medizin Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA
und angenehmes Arbeitsklima aus Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche
in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA und Unterstützung bei der Wohnungssuche Flexible Arbeitszeiten und Kindertagesstätten sowie Schulen in der näheren Umgebung Gute Verkehrsanbindung an die Städte Erfurt, Jena
entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver ZusatzleistungenKitas und Schulen in der NäheSehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Unna, Dortmund und Bielefeld Ihr Profil: Sie haben Interesse
und engagierten TeamAnstellung in Vollzeit und Teilzeit Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zahlreiche Zusatzleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits Idyllische Lage
) in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung Kitas und Schulen in unmittelbarer NäheAttraktives Umfeld mit idealer Verkehrsanbindung an Karlsruhe, Stuttgart
und angenehme Arbeitsatmosphäre Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA Schulen und Kindergärten in der Umgebung sowie sehr gute Erreichbarkeit von Wolfsburg Ihr Profil: Sie suchen eine Anstellung
und der Therapieplanung unter Einbezug der Angehörigen Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
- und Jugendmedizin (60 Monate) sowie Ermächtigung für pädiatrische Pneumologie und Neonatologie Teilnahme am Bereitschaftsdienst Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
ein sozialpädiatrisches Ambulanz- und Therapiezentrum liegen vorSehr gutes Arbeitsklima und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des HausesEine leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
an den TV-Ärzte/VKA zzgl. SonderleistungenHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit finanzierten FortbildungsangebotenGute Verkehrsanbindung an die Großstädte Schwerin, Lübeck und HamburgKindergärten
- und Weiterbildungsmaßnahmen Angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Team Vergütung nach TV-Ärzte zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Schulen in der Umgebung Sehr gute
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (36 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Anstellung als Assistenzarzt (m
Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen der Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie Förderung von Fort- und Weiterbildung Anstellung
- und Jugendmedizin (60 Monate) sowie für Schwerpunktbezeichnungen Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie (24 Monate), Neuropädiatrie (18 Monate) und Neonatologie (36 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
/w/d)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersversorgungAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglichKitas und Schulen in der UmgebungSehr gute
für Kinder- und Jugendmedizin (36 Monaten) Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien und kollegiale ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Anstellung
endotrachealer Intubation Umfassende Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin (54 Monate)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig, Hannover und Magdeburg
Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung Möglichkeit zur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Sehr gute