Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen SozialleistungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket
: Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Haus Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und zusätzliche Altersversorgung Umfangreiche in- und externe Fortbildungen
, Liquidationsbeteiligung und Teilnahme am Rufdienst Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA. Danach suchen wir Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie, gerne
von in der Regel durchschnittlich 10%; Ein komfortabel ausgestattetes Übernachtungszimmer mit Dusche und WC sowie kostenfreien Internetzugag und TV; Großzügiges, unbürokratisches BGM; BusinessBike, jährliche
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine Pflegezulage,jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket
Wertschätzung: Eine Dienstbelastung von in der Regel durchschnittlich 10%; Ein komfortabel ausgestattetes Übernachtungszimmer mit Dusche und WC sowie kostenfreien Internetzugag und TV; Großzügiges
• Bundesweites Kundennetzwerk • Flexibel Planbare Einsätze via App möglich • Urlaubsanspruch nach BAP-TV • Work-Life-Balance • Wir versehen Premium-Einsätze mit Prämien! ##1, 360001325
oder mit der Übernahme von Personalverantwortung zur Pflegefachkraft als Stationsleiter*in oder Leitende Pflegefachkraft. Außerdem eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV
wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness und Wohlbefinden dank Betriebssportangeboten
Weiterbildungsmöglichkeiten mit fachlichem Austausch im multiprofessionellen Teamalle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mindestens in KR7 oder höher30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen
und EntwicklungsmöglichkeitenDeeskalationsschulungen und Supervisionenlangfristige SchichtplanungUnterstützung bei der Einarbeitung30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlauballe Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L
+ bis zu 9 Tagen Zusatzurlauballe Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in KR7betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten TagAngebote des betrieblichen
und EntwicklungsmöglichkeitenDeeskalationsschulungen und Supervisionenlangfristige SchichtplanungUnterstützung bei der Einarbeitung30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlauballe Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L
und Supervisionenlangfristige SchichtplanungUnterstützung bei der Einarbeitung30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlauballe Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in KR8betriebliche Altersvorsorge
und EntwicklungsmöglichkeitenDeeskalationsschulungen und Supervisionenlangfristige SchichtplanungUnterstützung bei der Einarbeitung30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlauballe Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L
mit Betriebsmittelnspannende, komplexe Aufgabenstellungenalle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Voraussetzungen mind. in der EG11flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung, wünschenswert sind gute Kenntnisse im Tarifrecht von Krankenhäusern (z. B. AVR Caritas / Diakonie, TV-L / TVöD, TV
und Qualitätsmanagementprozessen zur Förderung der fachlichen Weiterbildung des Teams persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Führung und Anleitung unser motivierten Assistenten (m/w/d) Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr