ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zum Bikeleasing /Dienstradleasing Vergütung nach TV-L bzw. LBesGBW (verbeamtete Kollegen*innen können sich in den Privatschuldienst beurlauben lassen) weitere
-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
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Team Möglichkeiten zum Mobile Working Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-UK inkl. betrieblicher AltersvorsorgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD oder einer Kirche der ACK Deutsche Sprachkenntnisse: C2 NiveauEine Festanstellung mit attraktivem Gehalt Basis TV EKBO und betriebliche Altersversorge Berufung
vereinbaren Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Tarif TV-L (West) Gruppe 15 Kontakt Sabine Hirte, Geschäftsführung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2544
Bezahlung mit zusätzlicher VorsorgevergütungDiverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer
Bezahlung mit zusätzlicher VorsorgevergütungDiverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer
Bezahlung mit zusätzlicher Vorsorgevergütung Diverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer
Bezahlung mit zusätzlicher Vorsorgevergütung Diverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer
Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
Bei uns erwartet Sie... eine TV-L-Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und zusätzlicher betrieblicher Altersverorgung ein interessanter Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 799524/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Vergütung (TV-L) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Für Beamte besteht
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 789618/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
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Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 789618/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 798489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer 795964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer 795964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201
in einem technisch modern ausgestatteten Gebäude mit freundlichen und aufgeschlossenen Schülern in einem kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen In Anlehnung an den TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski
in einem „geteilten Alltag“Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung nach TV AWO BWFlexible Gestaltung des StellenumfangsFlexible und an Ihren Wünschen orientierte DienstplangestaltungEine
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine zusätzliche Altersversorgung Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung ein digital modern ausgestatteten
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 784786/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart
durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 798489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert
und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen
aufgenommen. Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
in einem technisch modern ausgestatteten Gebäude mit freundlichen und aufgeschlossenen Schülern in einem kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen In Anlehnung an den TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski
Klassen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Arbeitgeber, ein begeistertes und empathisches Kollegium sowie ein wunderbarer Blick auf die Ostsee. Ihre Vorteile als Lehrer (m/w/d) in Sellin: Vergütung nach TV-L kompetente, wertschätzende Betreuung
: Vergütung nach TV-L kompetente, wertschätzende Betreuung durch 1 feste/n Ansprechpartner/in der diwa GmbH während des Bewerbungsprozesses unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
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, ein begeistertes und empathisches Kollegium sowie ein wunderbarer Blick auf die Ostsee. Ihre Vorteile als Lehrer (m/w/d) in Sellin: Vergütung nach TV-Lkostenfreie Direktvermittlung durch die diwa GmbHkompetente
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