Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Intensive und strukturierte Einarbeitung
. Wir bieten Ihnen: • Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA einschließlich Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits • Arbeitszeitregelungen, die sowohl
nach dem TV-Ärzte/VKA einschließlich Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits • Arbeitszeitregelungen, die sowohl die gesetzlichen Vorgaben
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas. Eine betriebliche
Aufgabenspektrum in einem harmonischen Team. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung und Vergütung
, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung
Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung in P8 bzw. KR8 nach Tarifvertrag (TVöD-K/TV-L) je nach Qualifizierung
nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem hochmodernen
, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung
, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche
(in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte finanzielle
nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung
, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche
/ Teilzeittätigkeit ist möglich, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste
und die regelmäßige Teilnahme an den Tumorkonferenzen ist eine intensive Beschäftigung mit diversen Krankheitsbildern gewährleistet Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung
und Erkrankungen des Blinddarmes sowie der Gallenblase Möglichkeit einer umfassenden interdisziplinären RotationFlache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima Attraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA
und der Gallenblase sowie laparoskopische Eingriffe am Dickdarm etc.Hochmodern ausgestattete OP-SäleFlache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima Attraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. weiterer
sowie die Einarbeitung durch qualifizierte Fachärzte Entlastung durch Kodierassistenten bei nichtärztlichen Aufgaben Vergütung entsprechend dem TV Ärzte zzgl. Zusatzleistungen wie eine gesonderte
interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie zahlreiche betriebliche ZusatzleistungenKindergärten
FortbildungsmöglichkeitenEin kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten
MVZ möglichVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. betriebliche Zusatzleistungen wie der betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie Kitas und Schulen
Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Radiologie (60 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Mögliche
, Angiographien und Spiral-CT Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Radiologie (60 Monate)Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Strahlentherapie (60 Monate) Strukturierte Einarbeitung sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungskonzept Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV
(60 Monate) sowie für die Schwerpunktweiterbildung Neuroradiologie (36 Monate) Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und innovationsfreudigen Team Vergütung richtet sich nach Tarif (TV-Ärzte
kann in Vollzeit und Teilzeit belegt werden Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Mitarbeiterrabatten Kinderbetreuung durch Kindergärten und Schulen in der Nähe gesichertViele Freizeitangebote
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Strahlentherapie (60 Monate)Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich finanzieller UnterstützungVergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl
interdisziplinäre Zusammenarbeit Anstellungsmöglichkeit in Vollzeit und Teilzeit Weitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Radiologie (42 Monate) Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen entsprechend TV-Ärzte mit Zusatzleistungen wie eine Pauschale zur Beteiligung an Umzugskosten Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vielfältige
zum Facharzt Radiologie (60 Monate) Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl
, Urographien, Phlebographien und Arteriographien Einsatz von Röntgen, CT und MRT Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Radiologie (36 Monate) gegeben Attraktive Bezahlung angelehnt an den TV
- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Nahegelegene Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung Sehr gute
zum Facharzt für Radiologie (60 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. finanzieller Unterstützung Ihrer Weiterbildung Kindergärten und Schulen befinden
) und Kardiologie (6 Monate) Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA Eine Anstellung ist in Voll- oder Teilzeit möglich Attraktive Sport- und Freizeitangebote sowie Schulen und Kindergärten
Monate)Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung und KinderzulageAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichKindergärten und Schulen