Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK
Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK
wir Hochqualifizierte und engagierte Weiterbildung (ggf. zum Facharzt) mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie einem großen Gestaltungsspielraum Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige
oder eines Immunitätsnachweises Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
oder eines Immunitätsnachweises Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
Mitgliedschaft Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet
Leitbildes ggf. Berufserfahrung Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte
Leitbildes ggf. Berufserfahrung Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte
im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover
und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale
sowie die Einarbeitung durch qualifizierte Fachärzte Entlastung durch Kodierassistenten bei nichtärztlichen Aufgaben Vergütung entsprechend dem TV Ärzte zzgl. Zusatzleistungen wie eine gesonderte
Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Einarbeitung durch qualifizierte Fachärzte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA Günstige Anbindung an umliegende Städte wie Uelzen und Stendal Schulen
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Familienfreundliches Umfeld mit hohem Erholungswert sowie einer verkehrsgünstigen Anbindung an Regensburg und umliegende Städte Ihr Profil: Sie sind aktuell
leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter ZusatzleistungenAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichFamilienfreundliches Arbeitszeitenmodell
Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter Zusatzleistungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
ProstatakarzinomzentrumVolle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Urologie (60 Monate)Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA sowie finanzierte Fortbildungen und umfassenden
der Facharztanerkennung Gefäßchirurgie (48 Monate) und den Common Trunk (24 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichKindergärten
Gefäßzentrum vorhandenVolle Weiterbildungsermächtigung für die Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate) und für die Facharztanerkennung Gefäßchirurgie (48 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA inklusive
TeamVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit einer ein- oder mehrtägigen HospitationSehr gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung an Duisburg
Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter Zusatzleistungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
-Langzeit-EKG Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen im Umfeld Sehr gute
Rettungsdienst Finanzierte Fort- und Weiterbildungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Sehr gute
- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des KonzernsEntlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch KodierassistentenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie eine gesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenFlexible
)Strukturierte Weiterbildung und hervorragende EntwicklungsmöglichkeitenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl
aller neurophysiologischer Untersuchungen Möglichkeit zur Weiterbildung in der Neurologie (36 Monate) sowie zur neurologischen Intensivmedizin (6 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie gesonderte Vergütung
von flexiblen Arbeitszeitmodellen möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersversorgungMöglichkeit der Promotion und Förderung von wissenschaftlichem
Beatmungsverfahren und notfallmäßiger SchrittmacheranwendungEin kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl
durch KodierfachkräfteVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie eine gesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Kassel und FuldaUnterstützung bei der Suche nach einer kliniknahen
Rettungsdienst Finanzierte Fort- und Weiterbildungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Sehr gute
. Unsere Tätigkeiten sind interessant und abwechslungsreich. Du wirst nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Neben einer ausführlichen Einarbeitung
der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Sie fahren die zugwiesenen Anlagen (inkl. An-/Abfahren von Kraftwerksblöcken Leistung>100MW gem. TV-V Anl.18.4.2) und wechseln Anlagenteile unter Einhaltung
zum Facharzt für Innere Medizin Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme
auch im Homeoffice zu arbeiten.Unsere Tätigkeiten sind interessant und abwechslungsreich.Du wirst nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet.Neben
Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation
Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team. Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte
mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA
dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
TeamsFlexibilität Freuen Sie sich auf: einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE
, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
onkologischen KrankheitsbildernVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKAeine reizvolle Atmosphäre der Universitäts
und PsychotherapieDie Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA). Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung besteht bei der ZVK-BW Wir bieten Ihnen perspektivisch, im Rahmen
für Innere Medizin Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an den innerbetrieblichen
daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team. Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund
mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA
der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Sie fahren die zugwiesenen Anlagen (inkl. An-/Abfahren von Kraftwerksblöcken Leistung>100MW gem. TV-V Anl.18.4.2) und wechseln Anlagenteile unter Einhaltung und Berücksichtigung
Krankheitsbildern Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKA eine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg
und Psychotherapie Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA). Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung besteht bei der ZVK-BW Wir bieten Ihnen perspektivisch
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt